我的感觉是，AI 在任何方面的知识认知水平，已经远远超过我。无非是我需要一个工作，它不需要——它只能等人来给它布置工作；我需要吃饭，它不需要。跟 AI 认知一样的人，这个世界上一个都找不到。
所以那些焦虑"被 AI 淘汰"的人，把方向搞反了。它什么都不缺，缺一份工作；你什么都不缺，缺一个不怕累、不要工资、什么都懂的同事。这不是竞争关系，是雇佣关系——雇主整天恐慌，雇员毫无怨言，这个结构本身就不对劲。
黄仁勋说得对，任何方面的逻辑推理，AI 已经到了超越人的水平。但它的自主性是被人装上去的：给它目标，给它工具，给它记忆，它才跑得起来。发动机再强，踩油门的还是你。
有人说，布置工作的岗位太少了，大部分人是被布置的。对，所以答案不是人人去当老板，而是把"布置工作"变成一门手艺：说清楚要什么，判断做得好不好——这两件事它替代不了，因为那是需求的源头。源头在谁手里，谁就是雇主。
别跟发动机赛跑。学开车。
